星空考试网将带大家认识甘肃省公务员面试名单，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

2019年甘肃省公务员面试考官由哪些人组成？

2019年甘肃省公务员面试考官由哪些人组成？

2019年甘肃省公务员面试即将来临，根据往年公务员面试时间得知，2019年甘肃省公务员面试时间预计在10月下旬开始，对于考生来说，面对甘肃省考面试考官还是很紧张，容易出现思维混乱、语言表达不清等情况，那么甘肃省公务员面试考官由哪些人组成？

专家学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名;如设9个考官，则用人单位最多为4名。据了解，部分省市的考官分配比例用人单位会更少一些，分别为5:2或6:3，甚至为6:1或7:2。从选才用才的角度讲，用人单位可以多一些发言权;但从广大考生的意愿来讲，用人单位的考官应少一些。目前，各单位就业压力都非常大，一些用人单位人员的子女报考了本部门的职位后，社会上担心比较多。用人单位的考官少一点，对避免“内定”嫌疑有一定的作用。当然，组织人事部门派出的考官，同样存在循私的嫌疑，除了加强监督外，也需要有制约的措施。人事部门本身的考官要少派，特别是公务员管理处和考试中心的同志，一般不直接做考官，腾出精力来，加强面试的组织协调和协助监督工作。在7或9个考官中，要吸收有面试工作经验和较深理论根底的专家学者参加。用人单位的考官一般由单位主管领导，由处室负责人和人事干部组成。此外，还要考虑年龄、学历、专业知识和男女比例的合理搭配。

不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。如浙江省的面试考官一般由7人组成，分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员，考官的组成在年龄上，最好是老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者组成;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。

在面试考场，以7人考官组为例，有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。

甘肃公务员面试流程具体是什么？

2018年甘肃省公务员面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

那么，2018年甘肃省公务员面试流程是怎样的呢？如下是甘肃中公教育为相关考生整理的2018年甘肃省公务员面试流程：

（1）面试报到抽签

考生一般需要提前10～30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。

(2)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束前不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如安排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(3)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，工作人员会引导考生进入考场。

(4)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中有给题本看题和考官读题两种形式。面试时间一般是10～30分钟左右，题目一般是2-5道。

(5)退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考官希望通过此方式给考生弥补遗憾的机会。如果考生觉得自己回答的比较好，可以回答无补充。如果考生觉得自己回答的不好，没有发挥出自己的应有水平，在不超时的情况下可以进行适当补充。补充完毕后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(6)统计分数及公布分数

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的是在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

(9)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，用人单位将采取电话或网站等形式公布入围和体检名单。

2014年甘肃省公务员考试面试公告和名单什么时候出来？

2014年甘肃省公务员考试面试公告：

笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例核定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并，上报“省考录办”综合平衡后，再调整、审定并公布全省职位合并方案。

点此下载》》2014年甘肃省公务员考试面试名单

2019年甘肃省公务员面试考官由哪些人组成？

2019年甘肃省公务员面试即将来临，根据往年公务员面试时间得知，2019年甘肃省公务员面试时间预计在10月下旬开始，对于考生来说，面对甘肃省考面试考官还是很紧张，容易出现思维混乱、语言表达不清等情况，那么甘肃省公务员面试考官由哪些人组成？

专家学者或招考单位人员担任。其中，组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名;如设9个考官，则用人单位最多为4名。据了解，部分省市的考官分配比例用人单位会更少一些，分别为5:2或6:3，甚至为6:1或7:2。从选才用才的角度讲，用人单位可以多一些发言权;但从广大考生的意愿来讲，用人单位的考官应少一些。目前，各单位就业压力都非常大，一些用人单位人员的子女报考了本部门的职位后，社会上担心比较多。用人单位的考官少一点，对避免“内定”嫌疑有一定的作用。当然，组织人事部门派出的考官，同样存在循私的嫌疑，除了加强监督外，也需要有制约的措施。人事部门本身的考官要少派，特别是公务员管理处和考试中心的同志，一般不直接做考官，腾出精力来，加强面试的组织协调和协助监督工作。在7或9个考官中，要吸收有面试工作经验和较深理论根底的专家学者参加。用人单位的考官一般由单位主管领导，由处室负责人和人事干部组成。此外，还要考虑年龄、学历、专业知识和男女比例的合理搭配。

不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。如浙江省的面试考官一般由7人组成，分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员，考官的组成在年龄上，最好是老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者组成;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。

在面试考场，以7人考官组为例，有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。